آزمون MBTI

mbti یا تست استعداد یابی مایرز بریگز، یکی از انواع تست های استعداد یابی است که ...

بازدیدها : 74

mbti یا تست استعداد یابی مایرز بریگز، یکی از انواع تست های استعداد یابی است که به بررسی و سنجش شخصیت افراد می پردازد. این تست یکی از معتبرترین تست های استعداد یابی است که توسط مراکز استعدادیابی برای شناخت بیشتر فرد به کار گرفته می شود.
این تست شخصیت شناسی بر اساس نظریه یونگ طراحی شده است و یک پرسشنامه است که برای شناسایی شخصیت، نقاط قوت و ترجیحات شخصی به کار می رود. این آزمون افراد را بر اساس الگوی 16عاملی خود دسته بندی می کند.
در تست استعداد یابی MBTI با توجه به پاسخ به سوالات، ابتدا 4 جنبه از شخصیت مورد ارزیابی قرار می گیرد. هر یک از این 4 ویژگی دارای دو بعد است که فرد در یکی از آنها نمره بیشتری می گیرد و پس از ان افراد با توجه به میزان نمراتشان در این 8 ویژگی در یکی از 16 نوع شخصیت قرار می گیرند.
4 مولفه اصلی تست MBTI عبارتند از :
• درون گرایی(I)/ برون گرایی(E)
• شهودی (N)/ حسی(S)
• احساسی (F) / منطقی (T)
• قضاوتی (J) / ادراکی .(P)
در MBTI پس از سنجش نمرات فرد در چهار جفت صفت، می توان نوع شخصیت را با یک کد چهار حرفی نشان داد.